ミラノサローネ出展してます

今年も昨年度に続き、慶應SDMはミラノサローネに出展しています。今年で７回目となります。
今回のテーマは、「Arranges the flow -The attitude for the future-」
1）日々の心のモヤモヤを昇華し、自分自身を受け止めるきっかけを作る「暁」
2）健康的な食事の習慣化を、咀嚼を楽しむ体験によって生み出す「BITE MAPPING」
3）香りによる緩やかなコミュニケーションを実現するプロダクト「Scentignal」
という3つのソリューションを学生および修了生のチームが展示しています。
また、同会場にて協力企業ホッピービバレッジ株式会社による展示もおこなっています。
プレスリリースはこちら
https://www.keio.ac.jp/ja/press-releases/2023/4/4/28-137085/

展示の様子です。


「暁」


「BITE MAPPING」


「Scentignal」

白坂研研究テーマ一覧

2021年度春に入学したの修士学生が修了しましたので、白坂研の過去の研究テーマ一覧をアップしてみたいと思います。とにかく対象は多様ですが、方法論構築を目指しているという点で一致しています。（最終的には手法やフレームワークに落とし込む場合もあります）

2021年度春修士生
【技術システム開発関連】

・建設プロジェクトを対象としたサプライチェーンを特定しない外部リスクのシナリオ作成手法
・代替手段によりシステムを再構成するためのレジリエンス設計手法の提案について

【社会システム関連】

・「重なり合う合意」の概念に基づく 公共政策の リフレーミング 手法の提案
・運動部活動チームの心理的安全性の向上に向けた能力成熟度モデルの提案
・機能発揮のメカニズムを考慮した規則の設計・評価を支援する手法の提案
・自分らしいキャリアを理解し将来に備える主体的行動を導出する手法の提案
・ナラティブ を 用いた 知識の 転移 を促進する リフレクション 手法 の提案
・半形式的な図表現の使用による 概念の明確化を支援する手法の提案

2020年度秋修士生
【社会システム関連】

・特性認識・特性活用に着目した帰国後適応を支援するセルフ・アセスメントツール

2020年度春修士生
【社会システム関連】

・イノベーション政策実施者による活動の相互作用言語化手法：政策目的に合致した指標の設計
・自己効力感促進と価値観変容を媒介とした個人学習と実践共同体の協調設計手法の提案
・つながりを形成するきっかけとしての自己開示と類似性の認知促進ツールの提案
・地理情報と世帯特性を踏まえた水害時の避難計画を支援する個人学習プログラムの開発
・STAR フレームワークと接客行動モデルに基づく顧客デライト可視化手法の提案

2019年度春修士生
【技術システム開発関連】

・Missionの変化を考慮した System of Systemsの実装計画を支援する方法の提案
・認知的徒弟制理論に基づく動作⽅法習得システムの提案：スマートミラーを適⽤した技術の伝承

【社会システム関連】

・ビジョンの「自分のこと」化のためのナラティブ設計支援手法の提案
・因果ループ図を用いたデータ活用ビジネスデザイン手法
・ゼロ・ウェイスト導入方針策定ツールの提案
・安定的なプロアクティブ行動のための段階的発展を支援する手法の提案

2018年度春修士生
【技術システム開発関連】

・機械学習を含むシステムのアーキテクチャに基づく安全性保証方法：自動運転車の安全アーキテクチャに適用するD-case記述法の提案
・アーキテクチャとルールの関係性及びアーキテクチャによる規制を可視化する方法の提案

【社会システム関連】

・孤独感の改善を目的としたオンラインサロンの設立と有効性評価：サロン内に知り合いがいない人を対象としたオンライン飲みに着目した検証
・環境にやさしい花の価値を広げるワークショップ
・Leader IdentityとWork Engagementを高める手法の提案
・A Method to Identify Transformation Area in HR System based on Harvard Model

2017年度春修士生
【技術システム開発関連】

・性能向上の方向性と対抗技術比較を活用した防衛装備品の不連続な未来洞察手法の提案
・段階的詳細化と客観的評価指標を導入したリスク特定・分析プロセスの提案

【社会システム関連】

・自らのコミットメントに基づいた事業計画の設計を支援する手法の研究
・組織変革に向けた組織効力感を強化するための方法の提案
・個人的学びの経験を主体的に第三者に共有するに至る行動変容を促すプロセスの提案
・都市公園型フィットネスシステムの提案

2016年度春修士生
【社会システム関連】

・日本の同族会社における後継者育成を支援するプロセスと方法
・情報 3軸表現と因果関係連鎖による衛星画像利用アイデア創出支援手法
・企業における健康経営のための能力成熟度モデルの提案
・企業理念浸透のための経営管理フレームワクの提案− マズロー欲求階層と顧客価値連鎖分析を活用して−
・新規事業コンセプトの正当性確認・改善手法の開発
・リーンスタートアッププロセスにおける価値提案を利用したピボット検討手法の提案
・企業統合における信頼性行動デザイン手法の提案

2015年度秋修士生
【技術システム開発関連】

・Proposal of Fault Detection, Isolation and Recovery Design Process for Bus System of Microsatellite

【社会システム関連】

・Enhancing Holistic Strategy Conceptualization for the Saudi Railway Sector – An Enterprise System
Architecting Approach
・Proposal of “Reducing Future Educational Gap by Bonding Different Types of Jobs with the K-2Education Program by Reality Tour

2015年度春修士生
【技術システム開発関連】

・データベース及び成熟度モデルを活用したリスク管理プロセス強化の枠組み
・業務概念明確化のための参照モデル駆動型モデリングフレームワークの提案
・外部環境の変化を発注者が仕様に反映する仕様変更プロセス及び手法の提案

【社会システム関連】

・事業戦略における意思決定構造を可視化メタフレームワークの提案
・外国人観光案内所における来訪者の要求をふまえた提案をするためのフレームワークの開発
・農業６次産業化の計画プロセスにおける初期行動導出方法の提案

2014年度秋修士生
【技術システム開発関連】

・A Traceable Tests Identification Framework for Satellite Structural Development
・Satellite Data Handling System Design for Architectural-Layer-Driven Verification

【組織システム関連】

・組織施策の目標と機能の構造化による測定項目導出方法の提案　―中長期的成果を志向する活動の中間成果評価―

2014年度春修士生
【技術システム開発関連】

・システム安全設計の質と伝達性を向上させる表記法の提案

【社会システム関連】

・協働がもとめられる未知の地方公共サービスを設計するための方法論と記述法
・コーズ・リレーテッド・マーケティング(CRM)の導入容易性を高める設計手法
・システムズエンジニアリングを用いた東京モーターショー2.0のデザイン
・ソーシャルキャピタルの成熟度モデルの開発
・初期目標達成に向けた行動継続促進手法の提案
・Urban Farm: Biological Business Ecosystem Design for Kaka’ako, Hawaii

【人材育成関連】

・タンジブル・ラーニングとアナロジー的推論を用いた制作プロセスの提案と写真制作プロセスへの適用
・俯瞰と構造化のための思考フレームワークの構築

2013年度秋修士生
【システム開発関連】

・接点数及び接触関係性に基づく機械システムの静的複雑度と動的複雑度の提案
・D-Case Templates for Effective, Efficient, and Traceable Thermal Design Process of Microsatellites
・A Knowledge Management Framework by Modeling Knowledge Use Case Focusing on Systems Engineering Activities
・Risk Management Process Framework to Capture Project Contexts and Decision Making Strategies

【組織関連】

・自動二輪車開発組織における企業改革プロジェクト立上フェーズのシステムデザイン

2013年度春修士生
【システム開発関連】

・ユーザによる個性演出可能な超小型車両のための電気アーキテクチャ設計手法
・経営者視点からの情報システム開発評価手法
・要求仕様書の曖昧要求に対するリスク管理手法の提案

【人材育成関連】

・GRCSEを活用し企業内要員に合わせたシステムズエンジニアリング 知識教育講座の設計方法

【社会システム関連】

・宇宙外交の計画フェーズにおいて有効な機能とその実現手法の提案

2012年度秋修士生
【イノベーション創出関連】

・価値と主観で評価・統合するアイデア収束手法の構築
・構造シフト発想法のデザインと有効性の評価

【業務・組織・人材育成関連】

・アシュアランスケースを用いた業務の品質保証方法の提案
・持続的組織ナレッジマネジメントのための階層化知識継承・創造モデルの研究
・企業における目に見えない資本の価値を測定する方法論の構築
・国際標準化活動における交渉分析・戦略構築フレームワークの構築

【システム開発関連】

・大規模災害の発生直後に利用可能な衛星通信システムの設計

2012年度春修士生
【業務・組織・人材育成関連】

・多様性適応力の測定尺度の開発―日本ブラインドサッカー協会が実施するワークショップを題材にして
・訳語に頼らない英文法（時制）学習手法の構築
・組織文化と事業特性を考慮した開発プロセス標準のテーラリング手法の構築

【システム開発関連】

・超小型衛星開発における中小企業間協調利用型コンフィギュレーションマネジメントシステム
・システムズエンジニアリングに基づくアシュアランスケース記述方法の提案―トレーサビリティの見える化と階層性を利用した段階的品質確認の実現―
・情報ライフサイクル上のUXを考慮した持続可能な運用システムの構築―中小企業ウェブサイトを実例として―

2021年度春入学生 慶應SDM 白坂研メンバー 修了おめでとうございます！

今年度も８名の学生が白坂研から修士課程を修了いたしました。８名ともに素晴らしい研究をしてくれただけでなく、通常の授業の成績も素晴らしいものでした。（今年も白坂研から最優秀賞の学生を出すことができました。）８名の修士論文のタイトルは以下となります。

• 「重なり合う合意」の概念に基づく 公共政策の リフレーミング 手法の提案


• 運動部活動チームの心理的安全性の向上に向けた能力成熟度モデルの提案


• 機能発揮のメカニズムを考慮した規則の設計・評価を支援する手法の提案


• 建設プロジェクトを対象としたサプライチェーンを特定しない外部リスクのシナリオ作成手法


• 自分らしいキャリアを理解し将来に備える主体的行動を導出する手法の提案


• ナラティブ を 用いた 知識の 転移 を促進する リフレクション 手法 の提案


• 半形式的な図表現の使用による 概念の明確化を支援する手法の提案


• 代替手段によりシステムを再構成するためのレジリエンス設計手法の提案について

以下は修了式当日の集合写真となります。